除了电子邮件指标之外，ContactMonkey 还允许您分析电子邮件效果并将其与过去的活动进行比较。使用我们的报告功能，您可以对电子邮件进行并排比较，以找到最吸引人（和最不吸引人）的电子邮件内容：
ContactMonkey 分析仪表板中的活动比较功能图像。
确定最佳内容后，确定公司哪些部门最有效。使用我们的分段报告功能，您可以针对组织的各个部门测试内部电子邮件的效果：
ContactMonkey 分析仪表板中的分段报告图像。
最终，您越了解员工最喜欢哪些类型的内容，就越能定制内部电子邮件以优化参与度。您可以利用 ContactMonkey 的点击图报告深入了解员工在内部通讯和电子邮件中点击的内容。
要深入了解如何使用电子邮件分析来改善您的沟通并实现您的业务目标，请查看我们的内部电子邮件分析指南。
内部电子邮件基准
通过汇总一系列数据点，电子邮件基准可以表明其他行业在电子邮件参与度方面的表现。
内部电子邮件基准旨在帮助您为内部沟通设定战略性、行业特定的 KPI。其中包括按行业划分的平均电子邮件打开率、点击率和阅读时间。
在 ContactMonkey 的内部电子邮件基准报告中，您将了解：
关键电子邮件性 加拿大华侨华人数据 能指标和基准
18 个不同行业的内部电子邮件性能
提高内部电子邮件性能的技巧
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内部电子邮件活动
我们在上一节中提到了内部电子邮件活动：某些类型的内部更新需要多封电子邮件来传达特定主题的所有细节和细微差别。
内部电子邮件活动是一系列连续的沟通，用于解释复杂的主题或让员工了解正在进行的过程。
内部电子邮件营销：它是什 如何规划成功的内容营销策略 么以及为什么重要 内部电子邮件的
内部电子邮件活动应成为总体内部营销策略的一部分。内部营销就是从内部推销品牌。
目标是提高员工对公 电子邮件数据库 司新举措、产品和服务的认识和兴趣——就像您向外部客户宣传您的品牌一样。
正如营销人员可能会创建电子邮件节奏来生成潜在客户并衡量电子邮件的打开或点击来确定受众的兴趣一样，您应该以同样的方式衡量内部参与度。